LaVendel

Natascha Vendel

Als mens en als coach ben ik gedreven, betrokken en oprecht geïnteresseerd in wat de ander drijft en nodig heeft. Mijn werkwijze laat zich het best omschrijven als flexibel, creatief en doelgericht. Of ik nu met leiders, professionals of teams werk, het gebeurt altijd ín het moment. Dáár is iets te leren en dáár ligt het goud voor het oprapen. Mijn werk bestaat daarom voor een belangrijk deel uit spiegelen, feedback geven en nét dat zetje in de juiste richting geven. Dat doe ik respectvol, duidelijk, luchtig waar het kan en prikkelend waar nodig. 

Mijn roots liggen in het bedrijfsleven. Ik heb bijna tien jaar in marketing en communicatie gewerkt. Een heel ander vak zou je denken. Toch zijn er verrassend veel overeenkomsten met wat ik nu doe. Voor mij was samenwerken essentieel en vanzelfsprekend, en dat is in mijn werk als trainer en coach nog steeds zo. Een succesvol ontwikkeltraject begint bij een goede samenwerking, dus daar investeer ik met plezier in.

In 2007 maakte ik de overstap naar dit vak: mensen en teams begeleiden in hun groei en ontwikkeling. Ik houd enorm van wat ik doe. Mijn liefde voor het vak en voor de mensen waarmee ik werk, motiveren me om mezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe dingen te leren. Dat doe ik door boeken te lezen, opleidingen te volgen, intervisie te doen en met anderen samen te werken. Zo heb ik een breed palet aan methodes en werkvormen zodat ik kan inspelen op wat er nodig is om het gewenste resultaat te bereiken. 

Een van mijn coachees gaf me aan het einde van ons traject een doosje kleurrijke bonbons. “Omdat je me weer in contact met mezelf en mijn verschillende kanten hebt gebracht.” Op zulke momenten ben ik dankbaar en geniet ik extra van dit bijzondere werk. 

In mijn vrije tijd duik ik graag in een goed boek. Ik kan enorm genieten van koken - thuis én tijdens vakanties in Zuid-Europa. Om op te laden sport ik graag buiten en je vindt me regelmatig op de yogamat of in een Zumba-les. Op zulke momenten krijg ik vaak goede ideeën en dan is de cirkel weer rond. 

Opleidingen: StiR-erkend coach en opgeleid bij Coachboulevard in het systemisch begeleiden van teams en individuen (post-HBO diploma), masterclass Excecutive coaching. CoResolve Leadership, The Lewis Method / Ym (Deep Democracy). Opleiding NLP-teamfacilitator. Stress- en burn-out coaching volgens de CSR-methode en verschillende coachopleidingen. Gecertificeerd voor TTI Success Insights Driving Forces en DISC-gedrag.

Arjan Matser

Als coach en trainer is het mijn passie om de mensen met wie ik samenwerk net dat stapje te laten zetten waarvan zij zelf niet dachten het te kunnen of te durven. Dat kunnen grote stappen zijn, zoals het kiezen voor een nieuw carrière pad en kleine stappen, zoals het stellen van meer prikkelende vragen of het ontwikkelen van een andere vaardigheid. Alles wat ik doe in mijn werk is gericht op ontwikkeling en plezier. Vertrouwen in de mogelijkheden van de ander en respect staan bij mij centraal. Mijn enthousiasme en tomeloze energie zorgen ervoor dat deelnemers met zin en vertrouwen aan de slag gaan met de aangereikte handvatten en tips.

In mijn bijna 20-jarige loopbaan als coach en trainer ben ik actief in verschillende branches, variërend van de bancaire sector tot de zorg, van nutsbedrijf tot overheid en van alarmcentrale tot horeca. Ik vind het fantastisch om nieuwe ‘werelden’ te ontdekken en mensen te leren kennen die passie hebben voor hun vak. Of dit nu het voeren van een financieel adviesgesprek, het tappen van een biertje of het aansturen van een team is, als het uit je hart komt, kan het niet mis gaan. Dat betekent niet dat er niks meer te leren is. Gemotiveerde professionals willen juist vaak stappen zetten in hun ontwikkeling omdat ze weten of voelen dat het anders of beter kan. Als je dat herk ent, dan moet je bij mij zijn. Ik combineer mijn kennis met mijn ruime ervaring en dat leidt vaak tot verrassende inzichten en resultaten. Daarom voel ik me zo thuis bij LaVendel waar alles gericht is op ontwikkeling, samenwerking en vernieuwing.

Share by: