Achtergrond

Als mens en als coach ben ik gedreven, betrokken en oprecht geïnteresseerd in wat de ander drijft.

Mijn roots liggen in het bedrijfsleven. Ik heb bijna tien jaar in marketing en communicatie gewerkt. Een heel ander vak. Toch zijn er ook veel overeenkomsten met wat ik nu doe. Voor mij was samenwerken essentieel en vanzelfsprekend, dat is nu nog steeds zo. Aan een succesvol ontwikkeltraject ligt een goede samenwerking ten grondslag. Daar investeer ik ook graag in.

In de afgelopen jaren heb ik veel over mezelf geleerd. Ik heb ontdekt hoe belangrijk een goede balans is en wat mijn eigen grenzen zijn. Daarvoor moest ik er wel een paar keer overheen gaan. 

Een beursgenoteerde omgeving is een heel ander krachtenveld dan een stichting. Het was interessant en leerzaam om in deze twee totaal verschillende omgevingen te werken. En hoe belangrijk samenwerken ook is en was, het was niet altijd makkelijk om met mensen te werken die heel anders over dingen dachten dan dat ik deed. Dan ontstaat er soms miscommunicatie en ergernis. Dus ging ik het gesprek aan en ontstond er aan beide kanten meer begrip voor elkaar. Misschien was het zaadje toen al wel geplant … 

In 2007 maakte ik de overstap naar dit vak: het ontwikkelen van mensen en teams middels training en coaching. Ik houd enorm van wat ik doe. Mijn liefde voor het vak en voor de mensen waarmee ik werk, motiveren me om mezelf te blijven ontwikkelen. Vernieuwen is iets dat bij mij hoort. Dat doe ik door boeken te lezen, opleidingen te volgen, intervisie te doen en met anderen samen te werken. Hierdoor ben ik flexibel en kan ik inspelen op wat er nodig is om resultaat te bereiken.